如何进行工伤认定 上下班发生交通事故怎么处理

　　宋，西藏拉萨劳动工伤律师，现执业于宋，执业经验丰富，责任心强，能够熟练运用法律知识和诉讼技巧切实维护委托人的合法权益。多年执业经验的积累，法学理论知识不断强制，案件处理各项技巧不断提升，把委托人的事当做自己的事，把自己的专业素养运用到案件代理过程中实现委托人的合法权益，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

如何进行工伤认定

　　1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

　　2、《办法》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

　　3、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

上下班发生交通事故怎么处理

　　１、首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故，　保护好交通事故现场。

　　２、如果肇事方逃逸，应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息，最好是手机拍照。

　　３、拨打100电话报警，在现场等待交警来处理，并让交通开具事故书。

　　４、及时打电话通知家人，尽量让家人到现场协助处理。

　　５、要记得打电话或发短信到单位给公司领导请假。

　　６、最后送医院就医即可。让家人到单位带自己办理正式的请假手续。

　　７、保存好所有就医的资料和交通事故书，到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤，这时一定要注意，把你所有的资料都复印一份，自己保留一份复印件，防止这些重要的资料丢失，有些单位为了不给员工申请工伤，会故意扣留这些资料。

　　８、如果单位不同意给员工申请工伤，员工可以自己到单位所在地的劳动局工伤科以员工个人名义申请工伤。